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Igual que ya hizo Twitter con Vine; Facebook anunció ayer que Instagram, el servicio de filtros fotográficos que compró por 765 millones de euros, comenzará a integrar también vídeos.

¿Las diferencias? Facebook tiene más de 1000 millones de usuarios, Twitter unos 500 millones; Instagram más de 130 millones, Vine apenas 13. Los vídeos de Vine son de 6 segundos, mientras que otros aplicaciones como Viddy, llega hasta los 30 segundos, aunque Instagram será de 15 segundos.

¿Diremos adiós a Vine? ¡Espero que no nos sigan liando más!

Google nos ha dejado temblando con su anuncio sobre la jubilación de Google Reader el 1 de julio. Como es lógico, el buscador quiere que utilicemos Google+ (menudo éxito…) porque el lector de RSS ya era bastante mayorcito. Pero el problema es que tenía millones de usuarios, así que no queda otra que buscar alternativas.

Feedly

feedly

Es gratis tanto en iOS, Android, como en la versión web (para Chrome, Firefox y Safari) y es una de las opciones más sólidas ahora mismo, tanto por la usabilidad del servicio como su promesa por la transición sencilla y sin problemas desde Google Reader a Feedly. Si empiezas a utilizar Feedly ahora, la migración a este servicio es automática.

Cuando entras, Feedly te ofrece la opción de escoger una serie de fuentes preseleccionadas o ir añadiendo URLs individuales como se hacía en Google Reader. Tiene además funciones adicionales interesantes, como guardar una historia para luego o compartirla por Twitter, Facebook y Google+.

Yo la empecé a utilizar ayer y me gusta bastante.

The old reader

the old reader

Es un lector de RSS sólo para web, tan simple y eficaz que te recorará en muchos aspectos a Google Reader. Lo malo es que no tienen una aplicación nativa para móvil y tendrás que acceder a la versión web desde smartphones o tablets. Además, confirman que están trabajando en ello, o sea que sería extraño no verla de aquí a julio cuando muera Google Reader.

No te vas a encontrar todas las funciones de Reader, pero sí las básicas.

Flipboard

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Ocurre lo contrario que con The Old Reader: Flipboard no tiene cliente web, pero sí aplicaciones móviles. Esto es un problema para aquellos que utilicéis intensivamente Google Reader desde el ordenador.

Flipboard está pensado más para su uso como revista social, pero es tremendamente fácil añadir URLs individuales y configurar tu propia news.

La empecé a usar hace años y me encantaba el diseño, pero me resultaba bastante complicado manejarlo.

NewsBlur

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Tiene nuevamente versiones web y móvil (para iOS y Android). Lo malo: el interfaz bastante caótica y no es gratis. En su versión gratuita el número de fuentes que puedes leer está limitada a 64. Si quieres añadir más, o acceder a otros servicios adicionales, como compartir artículos o que los periodos de actualización sean más breves, tienes que pagar 1$/mes.

Pulse

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Al estilo de Flipboard, con la diferencia de que Pulse sí tiene cliente web, además de móvil. Es una de las opciones más elegantes y visuales de acceder a tus fuentes de información y noticias. Es muy sencillo añadir URLs individuales, y hasta puedes importar tus RSS de Google Reader. Junto con Feedly es una de las opciones más sólidas.

Zite

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Esta nueva aplicación pretende cubrir una funcionalidad interesante que no incorpora Flipboard: aprender de nuestros gustos para seleccionar los contenidos.

Zite es capaz de sincronizar con Twitter y Google Reader, y tiene unos algoritmos que aprenden de las noticias o artículos que vamos leyendo (y de los que no, también) para personalizar la revista a nuestro gusto. Un paso más adelante y muy interesante, en una aplicación que, como Flipboard, es totalmente gratuita.

Taptu

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Bajo el lema ‘Tu DJ de noticias’, Taptu también te permite agregar fácilmente el contenido que tenías en Google Reader. Basta con crear una cuenta asociada a la de Google, y recogerá desde Reader los feeds que tenías configurado en el servicio. Además, Taptu también ofrece un cliente para Android y para iOS.

Fetch [n] Read

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Estilo minimalista y disponible en español, inglés y francés. Basta con descargar todos tus datos de Google Reader e importarlos a Fetch [n] Read.

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Para los lectores de móvil, además de las ya nombradas, os dejo un enlace de Movidicts que explica bastante bien Pocket y Newsify.

Hoy os traigo una entrevista muy curiosa. Se trata de Carlos Fernández, community manager de la @policia.

La cuenta en Twitter del Cuerpo Nacional de Policía, abierta hace cuatro años, es la más seguida del mundo, después de la del FBI.

Otro aliciente de la entrevista, es que la realiza @Dani Mateo.

Post sacado de “La aprendiz de community manager”.

¡La nueva característica en la caja de estado de Facebook ha empezado a rodar esta mañana!

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Junto a los botones de insertar imagen, ubicación o etiquetar amigo, ya puedes expresar tus emociones y gustos. Facebook ahora te hará sugerencias: si escribes “me siento” te sugerirá emoticonos para que lo expreses; si escribes “viendo”, se desplegará un menú para que que digas qué película o programa. También puedes compartir lo que estás leyendo, comiendo, bebiendo o escuchando de tal manera que se incluirá la marca dentro de la conversación. ¡Y… que giren los ingresos!

De momento sólo ha empezado a verse en Estados Unidos, el resto de los mortales empezaremos a verlo un poco más tarde.

Podremos compartir lo que estamos viendo / escuchando / leyendo / beber / comiendo. Yo ahora “me siento” 😀 😀 , ¿tú?

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Muy buena la app que ha lanzado Nestlé en su página de Facebook, en la que podrás bajar el precio de alguno de los productos de la marca a cambio de prometer realizar una buena acción; que además encaja bastante bien con su claim “A gusto con la vida” y con su filosofía de poder hacer un mundo mejor con pequeñas acciones que aportemos cada uno de nosotros. No es tan difícil, ¿no?

Basta con entrar en la aplicación, escoger el producto que quieres rebajar, la promesa que vas a hacer y al usuario al que se la vas a hacer.

Un buen rollito éste que nos regala Nestlé, y más si nos rebajan algunos de sus productos. ¡Gracias!

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Quiero compartir con vosotros este artículo, con el que me he tropezado en el periódico ABC.

Encontrar empleo en tiempos de crisis económica es difícil pero no imposible. Existen diferentes trucos, métodos y sobre todo, trabajo duro para encontrar trabajo porque en la búsqueda en sí requiere tiempo. Diferentes expertos del mundo empresarial, «startups» y de compañías de internet dan sus claves para salir de la cola del paro en la guía INKS de Nuevas Profesiones.

Lo fundamental para un parado es la formación y el posicionamiento en las redes sociales, según explica el director de Marketing «on line» de Secuoyas, Tristán Elósegui. «A los parados les digo, fíjate un objetivo, abre un blog, participa en las redes socailes, escribe un libro, acude o/y organiza un evento». Por ello, Elósegui recomienda evitar permanecer en casa sin hacer nada, fijarse objetivos y trabajar duro para conseguirlos.

Para Alejandro D. Doncel, fundador de KSchool lo fundamental es el reciclaje profesional. «Hemos pasado años en la universidad y no ha servido para nada. El sistema nos ha dado la patada. Ahora toca aprender las nuevas habilidades que demanda el mercado para poder trabajar y pagar las facturas», indica Doncel.

El rastro personal en redes sociales

Una de las claves a tener en cuenta en la actualidad es el currículum social, que contiene información interesante para los departamentos de Recursos Humanos que no está disponible en el currículo tradicional. Todo ha cambiado y las posibilidades de obtener datos sobre el candidato han aumentado. Cada vez son más las empresas que recurren a analizar el rastro que el posible futuro empleado deja en la Red, según la guía de INKS. (Así que ¡cuidado!)

El denominado currículo social se compone de tres partes. La primera de ellas es la actividad, es decir, lo que escribimos, compartirmos y leemos en las redes sociales. Esta parte exige cautela, medir lo que compartimos y su privacidad, ya que podría jugarnos una mala pasada a la hora de buscar trabajo.

Las conexiones conforman la segunda parte de nuestra carta de presentación. Hay redes exclusivamente profesionales como Linkedin, en la puedes subir tu experiencia profesional y formación y contactar con diferentes colegas de tu vida laboral. Si tu perfil es público, cualquier empresa interesada en tí tendrá la información abierta y accesible en cualquier momento. También existen aplicaciones dentro de las redes como Tuiempleo.com, con la que se pueden encontrar ofertas a través de Twitter.

Por último, el currículo social consta de la reputación, que incorpora también elementos no controlables. Por ello, es necesario revisar la red y buscar la información que se publica sobre nosotros y sobre nuestro trabajo.

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